昆山开发区、昆山高新区、花桥经济开发区、旅游度假区管委会，各镇人民政府，市各有关单位：

根据《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》（苏委办发〔2016〕96号）和《关于组织申报2020年姑苏重点产业紧缺人才计划的通知》（苏人保开〔2020〕14号），现就我市2020年姑苏重点产业紧缺人才计划申报工作有关事项通知如下：

一、申报范围

在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的企

业，可组织人员申报姑苏重点产业紧缺人才计划：

1．国家级重大人才工程（A 类）、江苏省双创人才计划、姑苏人才计划入选者创办的企业；

2．国家高新技术企业；

3．新一代信息技术、高端装备制造、新材料、软件和集成电路、新能源和节能环保、医疗器械和生物医药等先进制造业领域和金融服务、科技服务、商务服务、信息服务、现代物流、电子商务等现代服务业领域的民营规模以上企业；

4．我市重点推荐的优秀中小微企业（推荐重点为我市具有成长潜力的科技型小微企业）。我市每年重点推荐企业不超过10家。

二、申报对象

姑苏重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：

1．具有全日制本科及以上学历（学位），与企业依法签订劳动合同，且正常缴纳社会保险的优秀人才；

2．本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市2020年

重点产业紧缺专业人才需求目录》（可在苏州市人社局网站或申报系统下载查阅）；

3．全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人年龄分别不超过30周岁（1989年5月1日以后出生）、35周岁（1984年5月1日以后出生）、40 周岁（1979 年5月1日以后出生）。

企业法人不在申报对象范围之内。

三、申报受理

1．申报时间

2020年5月1日至6月30日。

2．申报方式

企业登录“苏州人力资源和社会保障网”（http://hrss.suzhou.gov.cn）－网上办事－姑苏重点产业紧缺人才计划（申报、审核系统），或登陆“姑苏人才计划服务网”（http://www.rcsz.gov.cn/）－项目申报－姑苏人才计划网上申报－姑苏重点产业紧缺人才计划－申报、审核系统，按要求完整填报企业及人员信息，并上传相关证明材料原件（彩色）扫描件。

“自评系统”为申报人员的自我评分系统，可通过“苏州人力资源和社会保障网”－网上办事－姑苏重点产业紧缺人才计划（自评系统）找到登录端口。

3．申报材料

申报企业须提供以下材料：

（1）有效期内的工商营业执照；

（2）企业内部对推荐人选的公示材料（格式详见附件1），公示名单请尽量将本年度计划申报人员名单列完整，一旦初审通过，公示名单将不能再更改，为了避免可申报人员因此不能通过复审，请务必注意；

（3）领军人才创办的企业需提供市级以上人才计划证书或认定文件。领军人才非企业法人而是股东的，另须提供企业的股权验资证明（验资证明需盖公章）；

（4）国家高新技术企业需提供有效期内的高企证书或认定文件（公示文件无效）；

（5）重点产业领域的民营规模以上企业需提供2019年度财务审计报告（其中制造业企业年主营业务收入须达到2000万元，服务业企业年营业收入须达到1000万元），财务审计报告需盖公章；

（6）我市重点推荐的优秀中小微企业需提供市人社局出具的正式推荐意见（另附表注明公司规模、行业领域、推荐理由等，详见附件2）。

申请人须提供以下材料：

（1）有效期内的身份证件（中国内地居民提供身份证，台港澳地区居民提供通行证，外籍人员提供护照）；

（2）学历、学位证书（港澳台及国外学历另须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；

（3）与申报企业依法签订的有效期内的劳动合同；

（4）社保中心出具的申请人在申报企业的参保证明（电脑登录中国昆山－热点服务－个人社保－个人查询－免费注册－登录后实名认证，或关注昆山人社在线服务号－绑定－办事大厅－社保证明，或在人社大厅、政务中心、全市农商行网点自助机打印）；

（5）工资薪金证明材料，包括以下三类：①税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明（持申请人证件在地税自助办税机上打印，或登录自然人电子税务局网页版，点击【特色应用】使用【纳税记录开具】功能）；②申请人薪资发放明细（在申报系统按要求填报相关数据并保存后可下载电子表格，经由本人签字、企业盖章后扫描原件上传）；③工资薪金银行流水（只拉收入或者是工薪即可）。以上三类材料，入职满一年的请提供申报当月往前连续12个月的证明材料；入职不满一年的请提供入职月起至申报当月的证明材料。为进一步提升政策的审核效率，今年在系统申报端口已明确个人提供的银行流水仅限“工资薪金”这一门类，并需在银行流水中将“工资薪金”标注出来再上传。

（6）《姑苏重点产业紧缺人才计划申请审批表》（网上复审通过后方可下载，于现场审验时提供，企业及当地主管部门盖章后有效）；

（7）其他相关业绩证明材料，如中级以上职称证书、职务发明专利证书（排名前三）等。

申报材料的企业名称须与企业工商注册名称、系统注册名称一致，若不一致，请提供企业工商变更说明。以上材料须在申报

系统中扫描原件上传，并于现场审验时提供原件及复印件。未按

要求提供以上材料者，审核时视为不通过。

4．认定程序

网上初审：5月1日～7月31日。昆山市人社局对照选拔条件，对申报企业及申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

网上复审：8月1日～8月31日。苏州市人社局（高层次人才一站式服务中心）按照最终认定人数1∶1.5的比例，取初审后排名前3000名的人员信息进行网上复审，形成复审通过的企业及人员名单。复审通过人员不足2000人，按序递补。复审未通过的申报企业及申请人，不再退回修改信息。

现场审验：9月1日～9月15日。受疫情影响，今年统一由申报企业经办人携带通过复审人员所有材料的原件和复印件至昆山市人社局进行现场审验，昆山市人社局查验材料齐全无误后，在《姑苏重点产业紧缺人才计划申请审批表》及所有材料复印件上盖章，并将通过审验的材料复印件整理汇编成册。

现场复核：9月16日～9月30日。苏州市人社局对通过现场审验人员的申报材料复印件进行现场复核，根据积分排名情况形成建议资助名单。

认定发文：10月1日～10月31日。建议资助名单报苏州市人才办主任会议审定后，面向社会公示一周。公示无异议，即正式发文公布认定名单；公示有异议，由苏州市人社局进行核查并提出处理意见。以上为计划安排时间，具体实施节点请及时关注申报系统首页信息。

四、其他事项

1. 各区镇、各相关单位应高度重视姑苏重点产业紧缺人才计划的发动、申报工作，切实加强领导，广泛动员，严格把关，保证质量。

2. 已获姑苏人才计划各项子计划资助者，不再重复享受该项政策。

3. 依据《昆山市紧缺产业人才计划实施细则（试行）》(昆人社发〔2018〕8号)文件规定，已入选姑苏重点产业紧缺人才计划的人才直接入选昆山市紧缺产业人才计划，自认定姑苏重点产业紧缺人才计划下一年起分两年发放6万元、9万元、12万元的薪酬补贴，第三年按每月3000元、4000元、5000元标准发放一年补贴；在享受昆山市紧缺产业人才计划资助期间，人才入选各级各类人才计划的，按照就高不就低的原则，不重复享受资助。

4. 已享受更高级别人才资助，已享受两批次昆山紧缺产业人才计划资助（原昆山市人民政府人才津贴之生活津贴），不再发放姑苏重点产业紧缺人才补贴。

5. 申请人及申报企业应对申报材料的真实性负责，如有虚假申报，一经查实即取消申报资格，并依法追究相关责任。

6. 2020年苏州市范围内，按积分排名择优资助前2000名申请人，并依据受资助人总数的20%、30%、50%的比例分别给予12万元、9万元、6万元的薪酬补贴及相关待遇。

五、联系方式

联系单位：昆山市人社局人才开发与管理科

联系电话：0512—57394550

联系地址：昆山市前进西路1801号D栋913室

附件：1. 企业内部对推荐人选的公示材料模板

2. 优秀中小微企业推荐表